​Цели и задачи  системы работы по самоопределению и профессиональной ориентации обучающихся города Ханты-Мансийска. На  современном  этапе  развития  социально  -  экономической  сферы,  российское общество  предъявляет  новые  требования  к  системе  образования:  образовательный процесс  должен  быть  организован  таким  образом,  чтобы  не  просто  дать  знания,  но  и подготовить  выпускника  школы  к  жизни  и  профессиональной  работе  в  новых экономических условиях. Правильный выбор профессионального будущего в соответствии с собственными возможностями  и  способностями  для  каждого  выпускника  школы  является  основой самоутверждения в обществе, одним из главных решений в жизни. Условием успешной самореализации в будущем является сформированное умение молодежи  делать  обоснованный  выбор  вида  профессиональной  деятельности  в соответствии с личными склонностями и интересами с одной стороны и потребностями экономики  с  другой  стороны,  развитие  умений  и  навыков  самообучения (самообразования), адаптационной способности к меняющимся условиям и содержанию профессиональной деятельности (т.е. развитие профессиональной мобильности). В  этом  процессе  важную  роль  играет  уровень  развития  профессиональной ориентации обучающихся в образовательных организациях. Целью системы  работы  по  самоопределению  и  профессиональной  ориентации обучающихся  города  Ханты-Мансийска  является  создание  условий  для  обеспечения эффективного  профессионального  самоопределения  обучающихся  в  соответствии  с  их способностями, интересами и отвечающего требованиям рынка труда. Задачами  системы работы по самоопределению и профессиональной ориентации обучающихся города Ханты-Мансийска являются: -  выявление  предпочтений  обучающихся  в  области  профессиональной ориентации; -  сопровождение профессионального самоопределения обучающихся; -  проведение ранней профориентации обучающихся; -  проведение профориентации обучающихся с ОВЗ; -  осуществление  взаимодействия  образовательных  организаций учреждениями/предприятиями; -  оказание  содействия  в  удовлетворении  потребности  в  кадрах  на  основе анализа рынка труда муниципального образования и региона; -  развитие конкурсного движения профориентационной направленности; -  оказание  содействия  выпускникам  в  поступлении  в  профессиональные образовательные  организации  и  образовательные  организации  высшего  образования  с учетом их интересов и потребностей; -  создание и развитие инфраструктуры системы профориентации; -  развитие  кадрового  потенциала  по  вопросам  организации профориентационной работы; -  проведение  информационных  кампаний  для  обучающихся  и  родителей (законных  представителей)  об  особенностях  различных  сфер  профессиональной деятельности, о возможностях и перспективах профессионального образования.

Нормативные документы

по развитию конкурсного движения профориентационной направленности

по удовлетворению потребности в кадрах на основе анализа рынка труда региона

по содействию в поступлении обучающихся в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования

по осуществлению взаимодействия образовательных организаций с учреждениями/предприятиями

по осуществлению психолого-педагогической поддержки, консультационной помощи обучающимся в их профессиональной ориентации

по проведению профориентации обучающихся с ОВЗ

по проведению ранней профориентации обучающихся

по обеспечению информированности обучающихся об особенностях различных сфер профессиональной деятельности

по сопровождению профессионального самоопределения обучающихся

по выявлению предпочтений обучающихся в области профессиональной ориентации