Постановлением Администрации города Ханты-Мансийска от 31.01.2017 г. № 39 «Об утверждении положений о квалификационных требованиях к должностям руководителей муниципальных учреждений и предприятий и о назначении и прекращении полномочий руководителей муниципальных учреждений и предприятий» утверждены квалификационные требования к должностям руководителей муниципальных учреждений

Квалификационные требования к должностям руководителей включают в себя:

Наличие высшего образования;

стажа работы в соответствующей профилю муниципального учреждения, предприятия отрасли не менее пяти лет;

стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет

В исключительных случаях на должность руководителя может быть назначен гражданин, не соответствующий установленным квалификационным требованиям, но обладающий необходимыми знаниями и навыками.

К исключительным случаям относятся случаи, когда:

– стаж работы гражданина, претендующего на должность руководителя, в соответствующей профилю учреждения, предприятия отрасли составляет менее пяти лет, при условии наличия высшего образования, стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет и наличие знаний отраслевой специфики деятельности учреждения, основ гражданского, трудового, налогового, банковского и бюджетного законодательства, основ управления организациями, финансового аудита и планирования, основ маркетинга и менеджмента.

– стаж работы на руководящих должностях составляет менее пяти лет, но не менее полутора лет и при этом высшее образование, стаж работы в соответствующей профилю учреждения, предприятия отрасли не менее пяти лет и наличие знаний отраслевой специфики деятельности учреждения, основ гражданского, трудового, налогового, банковского и бюджетного законодательства, основ управления организациями, финансового аудита и планирования, основ маркетинга и менеджмента

Квалификационные требования к должностям руководителей муниципального образовательного учреждения включают в себя:

Наличие высшего образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стажа работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшего образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, и стажа работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.