Показатели, используемые в системе мониторинга эффективности деятельности руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска, позволяют определить содержание оценки, критерии, процедуры и состав инструмента проведения мониторинга.

Показатели, используемые в системе мониторинга эффективности деятельности руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска:

• доля руководителей образовательных организаций, обладающих требуемым качеством профессиональной подготовки, от общего числа руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска;
• доля руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска, добровольно прошедших процедуру выявления профессиональных дефицитов, от общего числа руководителей всех образовательных организаций города Ханты-Мансийска;
• доля молодых специалистов в образовательных организациях города Ханты-Мансийска от общего числа педагогических работников в общеобразовательных организациях города Ханты-Мансийска;
• доля педагогических работников образовательных организаций города Ханты-Мансийска, имеющих нагрузку более 30 часов, от общего числа педагогических работников образовательных организаций города Ханты-Мансийска;
• доля административных работников образовательных организаций города Ханты-Мансийска, имеющих педагогическую нагрузку, от общего числа административных работников образовательных организаций города Ханты-Мансийска;
• доля руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска, у которых оценен уровень сформированности профессиональных компетенций, которыми должен обладать руководитель, от общего числа руководителей всех образовательных организаций города Ханты-Мансийска;
• доля руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска, у которых оценено качество управленческой деятельности, от общего числа руководителей всех образовательных организаций города Ханты-Мансийска;
• доля руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска, у которых определен уровень базовой подготовки обучающихся в образовательной организации (по показателям системы оценки качества подготовки обучающихся общеобразовательных организаций города Ханты-Мансийска), от общего числа руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска;
• доля руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска, у которых определен уровень по подготовке обучающихся высокого уровня в образовательной организации (по показателям системы оценки качества подготовки обучающихся общеобразовательных организаций города Ханты-Мансийска), от общего числа руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска;
• доля руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска, у которых оценена организация получения образования обучающимися с OB3, от общего числа руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска;
• доля руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска, у которых определен уровень объективности результатов внешней оценки (по показателям системы оценки качества подготовки обучающихся общеобразовательных организаций города Ханты-Мансийска в части объективности) от общего числа руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска;
• доля руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска, у которых оценены условия осуществления образовательной деятельности, от общего числа руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска;
• доля руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска, у которых оценена организация профессиональной ориентации и дополнительного образования обучающихся, от общего числа руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска;
• доля человек, включенных в резерв управленческих кадров, от общего числа руководителей образовательных организаций города Ханты-Мансийска.

• Приказ Департамента образования Администрации города Ханты-Мансийска от 28.06.2021 № 446 "Об утверждении положения о муниципальной системе оценки качества образования города Ханты-Мансийска" (с.43-45)