Карта сайта
- О департаменте
-
Федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС)
- Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования
- Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования
- Федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования
- Федеральный государственный образовательный стандарт среднего общего образования
-
Механизмы управления качеством образования
- Механизмы управления качеством образовательной деятельности
-
Механизмы управления качеством образовательных результатов
- Система оценки качества подготовки обучающихся
- Система работы со школами с низкими результатами обучения и/или школами, функционирующими в неблагоприятных социальных условиях
- Система выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи
- Система работы по самоопределению и профессиональной ориентации обучающихся
-
Образование лиц с особыми образовательными потребностями
- Инклюзивное образование
- ФГОС ОВЗ
- Деятельность рабочей группы по обеспечению реализации права инвалидов на образование и доступность услуг в сфере образования
- Реализация Концепции комплексного сопровождения людей с расстройствами аутистического спектра и другими ментальными нарушениями в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре до 2020 года в образовательных организациях города Ханты-Мансийска
- Опорный образовательный центр
-
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА
- Гражданско-патриотическое воспитание
- Духовно-нравственное развитие и воспитание
- Экологическое воспитание
- Воспитательная работа Документы
- Методические рекомендации
- Профилактическая работа
-
Российское движение школьников
- Документы
- Творческая деятельность
- Актив ЗОЖ
- Центр популяризации профессий
- Волонтеры Победы
- Добровольцы
- Школьные службы медиации (примирения)
- Поисковые отряды, школьные музеи
- Эко-отряд
- Школьные редакции
- Кадетское образование
- ЮНАРМИЯ
- Юные инспекторы движения
- Юные пожарные
- Юные пограничники
- Юные спасатели
- Юные друзья полиции
- Культура для школьника
- Безопасный интернет
- Родительский всеобуч
-
Социально ориентированные некоммерческие организации
- Нормативно-правовые акты Российской Федерации
- Нормативно-правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Нормативно-правовые акты Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Нормативно-правовые акты Департамента образования Администрации города Ханты-Мансийска
-
Кадровое обеспечение
-
Ведомственный контроль
- Контакты
- Порядок поступления на муниципальную службу
- Памятка для граждан, поступающих на муниципальную службу
- Квалификационные требования к должностям муниципальной службы
- Квалификационные требования к должностям руководителей муниципальных учреждений
- Конкурсы
- Условия и результаты конкурсов
- Сведения о вакантных должностях
- Кадровый резерв
-
Ведомственный контроль
Стартовала регистрация команд на 12 сезон Кубка Югры по управлению бизнесом «Точка Роста»
В автономном округе стартовала регистрация участников на 12 сезон ежегодного инновационного образовательного проекта «Кубок Югры по управлению бизнесом «Точка Роста».
Соревнование «Точка Роста» – это «hi-tech» в бизнес-образовании, уникальный компьютерный симулятор по стратегическому управлению компанией, дающий возможность за несколько месяцев (дистанционно без отрыва от учёбы или работы) освоить ключевые бизнес-компетенции современного топ-менеджера средней производственной компании.
«Точка Роста» подходит для каждого и с любыми карьерными целями. Это твой шанс попробовать себя в реальном бизнесе, провести профориентацию, прокачать свои soft-skills (гибкие навыки), приобрести опыт и улучшить резюме, комплексно подготовить себя к консалтингу или ощутить азарт соревнования и доказать себе и другим чего ты стоишь как управленец!
За 11 лет проекта, в соревновании приняли участие более 6000 человек, восемь раз участники из Югры становились призёрами национального чемпионата и единожды были в числе победителей международного проекта «Global Management Challenge».
Призы и награды ждут своих героев:
1. Оплачиваемая поездка на Всероссийский финал национального чемпионата по стратегии и управлению бизнесом международного первенства «Global Management Challenge», который состоится в г. Москве в конце апреля 2020 года, и в случае победы на национальном этапе принять участие в Международном финале, который пройдет 25-26 мая 2020 года в г. Лиссабоне (Португалия).
2. Дополнительные призы и награды от партнёров и спонсоров проекта.
3. Традиционные призы и награды для всех команд-финалистов Кубка Югры.
Как принять участие:
1. Пройди регистрацию на сайте проекта http://globalmanager.ru/register до 10 декабря 2019 года и прими участие в первом демо-раунде (ознакомительный раунд).
2. Календарь чемпионата - http://globalmanager.ru/tochka_rosta.
3. Собери свою команду или вступи в уже зарегистрированные на сайте проекта. В команде должно быть от 3 до 5 человек.
4. Дождись старта проекта и получи кейс-стадию вашей виртуальной компании на электронную почту – проанализируйте её и принимайте еженедельно 75 управленческих решений через сайт проекта.
5. Будь на связи, и организаторы обязательно проинформируют тебя об устройстве чемпионата.
Подробности по регистрации и участию команд можно уточнять по тел.: 8 (912) 908-20-20, 8 (982) 182-20-20, e-mail: info@trhmao.ru.
Участие БЕСПЛАТНОЕ для всех категорий участников, кроме представителей крупного бизнеса.
Организаторами проекта выступают: Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Фонд поддержки предпринимательства Югры, ООО «Технологии управления».
Генеральный спонсор проекта – нефтяная компания «Салым Петролеум Девелопмент Н.В.».
Проект аккредитован Европейским фондом развития менеджмента (EFMD) как высокотехнологичный образовательный инструмент для быстрого развития управленческих компетенций.
Для справки:
Кубок Югры по управлению бизнесом «Точка роста» – это региональный этап национального чемпионата крупнейшего международного первенства по стратегическому управлению компанией «Global Management Challenge».
История первенства насчитывает 40 лет, 30 стран-участниц, ежегодно около 40 000 менеджеров, бизнесменов и студентов становятся его участниками.
Основная цель «Точки роста» – развитие предпринимательства, подготовка молодых менеджеров к конкуренции на российском и мировом рынках, поиск и раскрытие талантов перспективных молодых управленцев, быстрое и массовое повышение уровня квалификации в области управления бизнесом.